JUNIOR FACILITY MANAGER

Como Gestor de Instalações, será responsável por garantir o funcionamento eficiente e seguro das instalações do nosso cliente, atendendo às necessidades dos funcionários e visitantes, ao mesmo tempo que assegura a rentabilidade e sustentabilidade dos ativos do cliente. Esta função envolve a supervisão de manutenção, segurança, serviços, orçamentação e planeamento estratégico de instalações, bem como acompanhamento de auditorias internas, aplicando as melhores práticas de gestão com proatividade.
Responsabilidades Principais:

• Garantir a funcionalidade operacional das instalações, fornecendo suporte diário para o seu funcionamento.
• Planear e monitorizar ações de manutenção preventiva e corretiva.
• Realizar consultas regulares ao mercado para garantir as melhores práticas e equilíbrio custo-benefício.
• Preparar, supervisionar e acompanhar auditorias internas nas instalações do cliente.
• Gerir contratos com prestadores de serviços, garantindo o cumprimento de todos os serviços contratados.
• Gerir pedidos internos do cliente (base diária)
• Supervisionar equipas internas e subcontratadas de forma eficaz.
• Manter relacionamentos com clientes e várias partes interessadas.
• Preparar e enviar relatórios conforme necessário.
• Preparar orçamentos e controlar custos dentro do Budget aprovado pelo cliente.
• Identificar e implementar ações de melhoria contínua.

Requisitos:

• Preferência por perfil técnico – Licenciamento em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil.
• Mínimo de 2 anos de experiência em Gestão de Instalações.
• Conhecimentos sólidos dos princípios de gestão de instalações, manutenção de equipamentos e requisitos de segurança.
• Conhecimentos no âmbito da legislação e regulamentos de segurança, e health & safety.
• Orientação para o cliente e resultados.
• Fortes Habilidades de motivação e comprometimento.
• Fortes habilidades Analíticas e de resolução de problemas para lidar com desafios relacionados com as instalações e implementar soluções.
• Habilidades organizacionais excepcionais para gerenciar múltiplas tarefas, prioridades e responsabilidades de forma eficaz.
• Proatividade.
• Flexibilidade demonstrada para se adaptar a circunstâncias em mudança, condicionantes operacionais e tecnologias.
• Conhecimentos sólidos em MS Office.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Fluência em inglês e português; espanhol é uma vantagem.

O Que Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento profissional numa empresa de referência.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.