JUNIOR TECHNICAL PROPERTY MANAGER
- Lisboa, Portugal
- Full Time
Somos uma das principais empresas de gestão de propriedades e especialistas em imobiliário da Europa, com mais de 1.500 colaboradores em 39 escritórios em 8 países.
Oferecemos aos nossos clientes uma gama alargada e integrada de serviços, com uma especialização na gestão de propriedades. Gerimos escritórios, edifícios, comércio, centros comerciais, activos residenciais, hotéis, logística, activos industriais e muito mais.
Sobre a vaga: Responsabilizar-se pela gestão dos ativos imobiliários atribuídos, controlando a gestão operacional e prestando apoio na gestão financeira e técnica dos imóveis atribuídos
Responsabilidades Principais:
- Manter uma relação estreita e fluída com os inquilinos/ocupantes dos imóveis e os Proprietários.
- Assegurar o cumprimento de contratos por parte dos inquilinos/ocupantes e fornecedores.
- Negociação de contratos com fornecedores.
- Resolução de incidências.
- Reporting periódico. Elaboração de orçamentos de despesas e investimentos. Opex and Capex
- Supervisão de trabalhos de manutenção, reparação e obras
- Cumprimento de padrões de qualidade e melhores práticas de Gestão da Empresa.
- Conhecimento das boas práticas ambientais e políticas da Empresa.
Requisitos:
- Preferência por perfil técnico – Licenciamento em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil ou Arquitetura.
- Mínimo de 2/3 anos de experiência em Gestão de Instalações, em funções semelhantes.
- Conhecimentos do mercado imobiliário, bem como da legislação e regulamentos de segurança e relacionados com ESG será valorizado
- Conhecimentos sólidos dos princípios de gestão de instalações, manutenção de equipamentos e requisitos de segurança e health & safety.
- Orientação para o cliente e resultados.
- Fortes Habilidades de motivação e comprometimento.
- Fortes habilidades Analíticas e de resolução de problemas para lidar com desafios relacionados com as instalações e implementar soluções.
- Habilidades organizacionais excepcionais para gerenciar múltiplas tarefas, prioridades e responsabilidades de forma eficaz.
- Proatividade.
- Flexibilidade demonstrada para se adaptar a circunstâncias em mudança, condicionantes operacionais e tecnologias.
- Conhecimentos sólidos em MS Office.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Fluência em inglês e português; espanhol é uma vantagem.
O Que Oferecemos:
- Oportunidade de crescimento profissional numa empresa de referência.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.